こんにちは！札幌のチャットレディプロダクション「CHANCE」です！！

チャットレディの仕事は出来高制です。好きなときに好きな時間だけ働くことができ、自由なところが魅力ですがその反面、報酬が安定ではなくやむを得ない事情があり、仕事を休んだ場合に補償が一切ありません。しかし、最近は多様な働き方が認められつつあり、チャットレディ事務所でも社会保険に加入したいと考える女性が増えてきました。

今回は、なんのためにチャットレディが社会保険に加入するのか、実際に加入する事が出来るのかについて紹介します。

◆個人事業主チャットレディと正社員チャットレディの違いは？

チャットレディは「個人事業主」です。個人事業主とは企業などと雇用契約せずに、個人で仕事をしている人たちのことを言います。個人事業主として届け出を提出していれば、個人事業主向けの給付金を受けることができますが、社会保険には加入できません。その一方、正社員チャットレディはチャットレディ事務所と雇用契約を行います。雇用契約を行うことで、今までのように全て自由に働くことが難しくなる場合もあります。ですが、社会保険に紐づく社会保障があるので、どちらを優先するのが自分にとっていいことなのか、きちんと考えることが大切です。

◆社会保険に加入するための条件は？

チャットレディが社会保険に加入するための条件は以下の２つです。
・チャットレディ事務所と雇用契約を結ぶこと
・労働時間が1週間で20時間以上あること
・雇用見込み期間が31日以上あること
つまり社会保険に加入するためには、週休二日制で1日8時間働かなければなりません。チャットレディは好きなときに仕事ができるお仕事ですが、正社員チャットレディとなる場合は、1日何時間というより、1週間で20時間以上働くように勤務時間を調整しなければなりません。そのため、副業として隙間時間にライブチャットサイトにログインしていたり、子育てや家事などで、まとまった時間がとれない主婦の方には少し難しい内容かもしれません。専業チャットレディとしてメインで働いていきたいのであれば、全く問題ないと思います。

◆チャットレディが社会保険に加入するメリットは？

・保険関連の自己負担額を軽減できる
・傷病手当や失業保険、育児手当、介護保険などの補償が受けられる
・将来もらえる年金が増える
・社会的信用を得られる
上記の４つが上げられます。
個人で国民健康保険料や国民年金を全額支払うのは年間を通すとかなりの金額になります。それが社会保険に加入することで、企業側がその金額の半分を負担してくれます。また、病気や怪我、子どもが生まれて思うように仕事ができなくなった場合、しっかり補償が受けられます。

◆チャットレディが社会保険に加入するデメリットは？

一番のデメリットは、やはり自由出勤というチャットレディのメリットが薄れてしまう事でしょうか。先に挙げた条件は、日本の法律で定められた物なので、どうやっても覆りません。そのため代理店側も厳格に勤務時間などを管理します。

また、健康保険料や厚生年金が給料から天引きになるため、月々の手取りが減ってしまいます（国民健康保険などを自身で支払っている場合は、それがこちらに代わる形。増えるわけではない）。給料が減るのは嫌だなと思うのは当然です。給料から引かれるのも、自分で支払うのも結果は同じことです。慣れないうちは戸惑うこともあると思うので、どのくらい給料から天引きされるのか、あらかじめ自分で計算しておくと慌てることも少ないと思います。

◆まとめ

今回は、なんのためにチャットレディが社会保険に加入するのか、実際に加入する事が出来るのかについて紹介しました。

社会保険に加入する条件は副業として働きたい方や、子育てや家事に忙しくまとまった時間がとれない方には厳しいと思います。しかし、チャットレディをメインの仕事にしたい方にはぴったりです。近年、社会保険制度を導入しているチャットレディ事務所が増えているので、この機会に加入してみてはいかかですか？

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